相關政策

員工政策

燦星網通承諾與員工權益相關之規範及法令,持續提升員工權益及福利,建立誠信、健康及安全之工作環境。


人權

燦星網通致力於發展並維持一套能夠促進員工權利之制度。該制度應包括,但不限於,員工健康及工作安全等議題,更包含其他所有與工作相關之權利。燦星網通理解一些廣為認同之人權,並嘗試使其成為我們日常商業活動中的一部分。在此情形下,燦星網通致力於制定符合當地法規標準之相關制度及規範,並期許能在未來持續精進。燦星網通杜絕違反人權之行為,不論直接、利益相關或默許等方式之違反行為。


員工溝通

燦星網通所有政策盡量以透明化方便員工了解,並致力於提供適當系統及完善的工作環境來達成公司與員工間有效且具建設性之溝通。這個系統以及環境允許藉由直接及間接之溝工,以找出問題解答及落實幫助公司進步之變革。在間接溝通系統中,員工們得以在保密、不受侵犯之情況下,來表達員工對公司的建議、要求或提供問題。同時,公司尊重員工組織團體及集體協商之溝通權利。


工時

燦星網通遵守有關工作時間之法令及政策,如遇特殊情況而須員工加班,亦將徵得員工同意並提供適當補償,確保員工得到法定之加班補貼。


職業衛生安全政策

作為全球領先之創新智能小家電製造商,燦星網通充分了解到工作場域之危險源與風險,對在公司管制範圍內工作之所有人員(包含員工、臨時工、供應商、客戶及其他人員)造成影響。基於防止人員之傷害與不健康,我們承諾建立一個職安衛管理制度,以確保員工工作於健康且無傷害之環境。